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BASES PROFESOR DE ADULTOS

jueves, 09 de febrero de 2012

BASES CONVOCATORIA PROFESOR DE ADULTOS

Por Decreto de la Alcaldía de 30 de enero del año en curso, se convoca concurso para la provisión de una plaza de profesor/a del aula de adultos, como contratado laboral a tiempo parcial, con arreglo a las siguientes bases:

1. OBJETO DE CONVOCATORIA.

Contratación de una plaza de profesor/a de adultos, como contratado laboral a tiempo parcial, Resolución de 08/11/2011, de la Viceconsejería de Educación, Universidades e Investigación, por la que se convocan subvenciones a corporaciones locales y entidades privadas sin ánimo de lucro de Castilla-La Mancha para el establecimiento de actuaciones de educación de personas adultas.

2. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.

1. Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos Estados a los que en virtud de Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definido en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.

2. Tener cumplidos 18 años de edad.

3. Hallarse en posesión del título de Diplomado ó grado en Profesorado de EGB ó titulación similar habilitante para la enseñanza, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

4. No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones por sentencia firme

3. DURACIÓN Y JORNADA.

Los contratos tendrán una duración desde la fecha de contratación hasta el 30 de junio de 2012, 15 horas semanales: 12 horas semanales destinadas a la atención directa al alumnado y 3 horas destinadas a actividades de coordinación y preparación de materiales didácticos.

4. FUNCIONES.

Con funciones de:

• Monitoraje, organización y dirección del aula de adultos.

5. SOLICITUDES.

Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia oficial, según Anexo I de esta convocatoria, que será facilitada, gratuitamente, en el Ayuntamiento de Mira.

En las solicitudes se hará constar necesariamente el nombre y apellidos del interesado, fecha y lugar de nacimiento, número del DNI o documento acreditativo de nacionalidad de uno de los estados comunitarios, dirección para notificaciones y declaración expresa de que reúne todas las condiciones exigidas en estas bases, que deberá poseer en la fecha de expiración del plazo de presentación de las mismas.

La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Mira o en la forma establecida en el Art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común, hasta el día 21 de febrero de 2012, y se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento. El horario de presentación será de nueve a catorce horas, de lunes a viernes. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera sábado o festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

Junto a la solicitud se presentarán:

• Certificado de la titulación exigida.

• Formación, a través de certificados homologados.

• Experiencia profesional, certificados originales o compulsados.

6. ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Alcalde Presidente, dictará resolución (que se hará pública en el Tablón de Anuncios) de admitidos y excluidos.

7. TRIBUNAL CALIFICADOR.

La Comisión de selección estará compuesta por los miembros de la Mesa de Contratación del Ayuntamiento y un experto nombrado por el Ayuntamiento.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, previa convocatoria de su Presidente y con asistencia del Secretario del mismo.

8. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.

• Baremación del Currículum.

9. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.

Los aspirantes propuestos presentarán en el Ayuntamiento, cuando le sea requerida, la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos por el puesto de trabajo, que no hayan sido requeridos previamente.

10. NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN.

Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos a que se refiere la base anterior el Alcalde, de acuerdo con la propuesta del tribunal calificador, procederá al nombramiento. El interesado deberá tomar posesión de inmediato.

Si por causas no justificadas no se incorpora a sus actividades en el plazo previsto, quedará en situación de cesante con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y el nombramiento conferido.

11. BOLSA DE TRABAJO.

Los aspirantes por orden de puntuación pasarán a formar una bolsa de trabajo para sustituciones temporales.

12. INCIDENCIAS.

El Tribunal quedará autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposición, en todo lo no previsto en estas bases.

Mira, a 30 de enero de 2.012.

El Alcalde

Fdo. José Antonio García Carpintero Vilreales

ANEXO I

D. ________________________________________, con DNI nº______________, y domicilio a efectos de notificación en ___________________________________________.

EXPONE

PRIMERA. Que vista la convocatoria anunciada en el Tablón de edictos de este Ayuntamiento, en relación con la convocatoria de una plaza de profesor/a del aula de adultos, como contratado laboral a tiempo parcial.

SEGUNDO. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia.

TERCERO. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal laboral de la plantilla municipal.

Por todo ello,

SOLICITA

Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.

En __________, a_____de ____________de 20___.

El solicitante,

Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Mira (Cuenca).

FESTIVIDAD DE SAN SEBASTIAN

martes, 17 de enero de 2012

• A las 12:00 horas: Santa Misa y procesión

• A las 13:00 horas: Se ofrecerá un Vino de Honor.

• A las 14:30 horas: Comida popular, con el plato típico “Arroz de San Sebastián” elaborados por nuestros cocineros locales (José Vicente, Faustino y Javi) y de postre “Buñuelos” elaborados por las mujeres de la Comisión y mujeres colaboradoras.

• 18:30 horas: Sesión de Baile amenizada por “Pedro Izquierdo”, en el Centro Social. En el descanso del baile se celebrara una rifa. Durante todo el día se podrán adquirir boletos para la rifa:

- Primer premio: Lote producto típicos

Todos estos actos son gratuitos, y se celebrarán en la Calle Obispo Sangüesa, la cual permanecerá cerrada durante todo el día.

Organización:

COMISION DE FIESTAS “POZO MORTERO”

Colaboradores:

AYUNTAMIENTO DE MIRA

COOPERATIVA SAN ANTONIO ABAD.

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REYES MAGOS

jueves, 05 de enero de 2012

LLEGADA DE LOS REYES MAGOS, Viernes 5 de enero

GRAN CABALGATA DE LOS REYES MAGOS

Llegarán por la Ctra. De Valencia. Se espera su llegada a las 18:00 horas. Los

Reyes recorrerán las calles de nuestro pueblo. Vendrán cargados de regalos

para todos los niños, que entregarán en el Centro Social.

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FELIZ NAVIDAD Y AÑO 2012

viernes, 23 de diciembre de 2011

LA CORPORACION MUNICIPAL DESEA A TODOS SUS VECINOS Y VISITANTES, UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PROSPERO AÑO 2012.

QUE EN EL NUEVO AÑO TODAS VUESTRAS ILUSIONES Y METAS SE CUMPLAN.cheap designer rings

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